Lineas Orientadoras de División Cultura


Las Lineas Orientadoras de División Cultura del  Estado Táchira están en este material enviado por la Profesora Yurimarg Churio,  comparte en esta oportunidad para los docentes que tienen la función del rescate de las tradiciones del Estado, la cultura es todo lo que nos rodea, baile, gastronomía, tradiciones,  de cada pueblo, ciudad o país.

En esta oportunidad el Estado Táchira se hace presente, invito a todos los estados incluyendo a mi Estado Zulia  a compartir desde su Zona Educativa a difundir su valioso trabajo, para la formación de los docentes.

En la Escuela de Mabel tiene las puertas abiertas para compartir sus innovaciones educativas para todos los  miles de docentes que visitan a diario, ya hasta hoy son 19.852.812 que han visitado el blog

10 LINEAS ORIENTADORAS CULTURA 2011-2012


14 de noviembre de 2011 | Autor: Mabel Gutierrez | Educación Inicial, Educación Primaria, Proyectos de aprendizajes

4 Comentarios. ¡Falta el tuyo!

  1. carmen dice:

    es buno conocer sobre las lineas orientadoras deberas me agrada que se publique y que todos los docentes tengamos conocimientos de las mismas

  2. Jackeline dice:

    Muy buenos días, Sra. Mabel, en relación a las líneas orientadoras Cultura 2011-2012, creo debería hacer ciertas observaciones y recomendaciones a la Coordinación de Cultura de Tachira, puesto que hay ciertas ambigüedades en las orientaciones. Ejemplo el numeral 10 …”dejará suplente: permisos personales, permisos médicos menores a 7 días… debo informar que ningún docente tiene obligación alguna de colocar suplente cuando está enfermo, así sea por un día de enfermedad, en todo caso, quién pagaría el suplente, la dirección del plantel??? si obligan a un maestro colocar suplente por enfermedad, se estaría violando el derecho legal que posee el educador…la Ley Orgánica de Educación es clara cuando señala que las licencias por enfermedad son remunerables, al colocar suplente el maestro y tener que pagarlo éste ya dejaría de percibir su sueldo. Cuando el docente se encuentra enfermo, debe asistir a un centro asistencial y solicitar un documento que indique que estuvo en dicho centro y que tipo de patología presenta, con este documento estaría justificando su inasistencia y por lo tanto el ME no tiene razón alguna para descontarle el día no laborado por enfermedad… Creo es irresponsabilidad de las personas que elaboran este tipo de trabajo sin una previa documentación, esto trae confusión en el gremio docente… Gracias por lo que usted pueda hacer al respecto.

    • Mabel Gutierrez dice:

      Buen día profe Jackeline, es la idea que se comparta opine en relación a lo publicado,usted tiene razón. espero los comentarios del Táchira- gracias por su aporte siempre son bienvenidos.